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労務ニュース 11月号を掲載

労務ニュース 11月号

・TOPICS
  平均給与、過去最大の年23.7万円ダウン
      民間企業勤務者
  
  11月は労働保険適用促進月間

・ニュース
  「職場の受動喫煙で年間3,600人死亡か?」  -厚労省研究班が推計値を発表
  「派遣労働者数、24%の大幅な減少」   -平成21年度の労働者派遣事業報告
  「雇調金の生産量要件が緩和されます」   -本年12月より
  「雇用維持・安定に取り組んだ企業が9割」  ‐日本経団連会員企業
  「名ばかり管理職」訴訟、地裁で和解    ‐グッドウィル側が残業代を支払う

・育児・介護休業法を守っていますか? ケース別チェック
  短時間勤務制

・意思疎通の『良好度』がアップ  -参考資料
  事業所調査
    労使コミュニケーション全般
      労使コミュニケーションの重要度
      労使コミュニケーションの評価

    労使協議機関
      労使協議機関の有無等
      労使協議機関の成果

    職場懇談会
      職場懇談会の有無等
      職場懇談会の成果

    苦情処理機関
      苦情処理機関の有無等
      苦情の解決状況

  労働者調査
    労使コミュニケーションの良好度

    不平、不満の伝達等
      不平・不満の伝達の有無等
      不平・不満伝達の結果

・労使協定の手引き  継続雇用制度の対象者に係わる基準
     高年齢者雇用確保措置
     労使協定で定める基準
     基準の周知

・「年金定期便」の年金記録に関するQ&A   
    ~日本年金機構のよくある「誤解による相談事例」より抜粋~

・社会保険 ワンポイント・ゼミナール
    外国人を雇用保険に加入させるときは?

・既卒者の就職を支援するた、2つの奨励金が新設されました

詳しくは「労務ニュース 11月号」へ

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