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労務ニュース 12月号を掲載

労務ニュース 12月号

・TOPICS
  今夏の賞与額、4年ぶりに増加
      前年比1.1%増、ようやく下げ止まり
  
・ニュース
  「サービス残業の是正払い、企業平均950万円」 -労基法違反での是正指導
  「黒字申告企業、過去最低の25.5%」 -国税庁のまとめ
  「派遣法違反是正後の雇用維持は9割超」 -派遣労働者の雇用状況
  「協会けんぽ負担減も、健保組合は負担増」
                  ‐新高齢者医療制度導入後の負担見通し


・育児・介護休業法を守っていますか? ケース別チェック
  不利益取扱いの禁止

・年休取得率、10年連続5割以下  -参考資料
  平成22年就労条件総合調査 厚労省発表
    労働時間制度
      所定労働時間
      年次有給休暇の取得状況

    定年制度
      定年制
      一律定年制における定年年齢の状況
      勤務延長制度および再雇用制度の実施状況
      勤務延長制度、再雇用制度の最高雇用年齢

    賃金制度
      賃金制度の改訂状況
      業績評価制度の有無、評価状況
      業績評価制度の問題点
      所定内賃金


・年金の請求に関するお知らせ   
    ~日本年金機構の「年金の請求をお忘れではありませんか?」より抜粋~

・社会保険 ワンポイント・ゼミナール
    月末以外の日に退職する場合の賞与の保険料は? (健康保険、厚生年金)

・障害者の雇用率、5年連続最高に
    平成22年民間企業の雇用状況

詳しくは「労務ニュース 12月号」へ

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