花上社会保険労務士事務所 | 労務ニュース　２０１２年１月号を掲載

労務ニュース　２０１２年１月号を掲載

謹んで、年頭のご挨拶を　申し上げます

　新春を迎え
　　　皆様のご健康とご多幸を
　　　　　心よりお祈り致します
　　　　　　　本年も何とぞよろしくお願い申し上げます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成24年　元旦　

ニュース
・労災保険率、35業種で引下げへ　－平成24年度改正案を諮問
・「年金切り替え忘れ問題」、法制化で救済へ　－国民年金法改正案を国会に提出
・対卒初任給、男女とも２.３％増加　－厚労省・23年の初任給調査結果
・年金水準を来年度から引下げへ　　　－社会保障と税の一体改革案まとまる

安全・労働衛生
・年の初めに
・前年の反省
・安全衛生方針の設定
・安全衛生目標の設定
・具体的実施事項の策定
・年間安全衛生計画の周知と実行

参考資料
・「賃金の改訂なし」が微増　　　－賃金引上げ等の実態に関する調査
　　－賃金の改訂の実施状況
　　－賃金の改定額および改定率
　　－賞与の支給状況

労務管理
・育児短時間勤務者は、育児時間を取れるの？　－トラブル回避の対応術
　　　　「育児のための短時間勤務制度」とは
　　　　「育児時間」とは
　　　　２つの制度は併用できる

社会保険
・社会保険・ワンポイント・ゼミナール
　　休職中の保険料を会社が肩代わりできる？　　（健康保険・厚生年金）
　　　【保険料の肩代わりは「賃金」とみなされる】
　　　【報酬を受けるときの傷病手当金の調整】

参考資料
　　障害者の雇用者数、過去最高　　　平成２３年民間企業の雇用状況
　　　雇用されている障害者数、実雇用率
　　　企業規模別の状況
　　　産業別の状況
　　　法定雇用率未達成企業の状況
　　　
詳しくは「労務ニュース　1月号」へ

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