花上社会保険労務士事務所 | 労務ニュース | 入職率、離職率ともに４年ぶり増加 (アウトソーシング、コンサルティング、e顧問、勤怠管理、給与、就業規則、助成金情報、人事・労務、社会保険労務士、神奈川県、横浜市)

入職率、離職率ともに４年ぶり増加

[参考資料]

　　　－０９年度雇用動向調査

　８月５日に厚生労働省が発表した２００９年の「雇用動向調査」によると、昨年１年間に仕事に就いた人（入職者）は６８４万人、退職や解雇で仕事をやめた人（離職者）は７２４万人で、常用労働者に占める入職者の割合（入職率）は１５.５％（前年比１.３ポイント増）、離職者の割合（離職率）は１６.４％（同１.８ポイント増）となり、入職率・離職率ともに４年ぶりに上昇したことが分かりました。

◆ 常用労働者の状況 ◆
　０９年１年間の入職者は６８４万人、離職者は７２４万人で、この結果、常用労働者は、事業所の新設や閉鎖等の影響を除き、年初に比べて４０万人減少し４,３７５万人となった。
　これを一般・パート別にみると、一般労働者は、入職者３８１万人、離職者４２７万人で差引４６万人の減少、パートタイム労働者は、入職者３０３万人、離職者２９７万人で差引６万人の増加となった。
　また、入職率は１５.５％、離職率は１６.４％で、前年に比べて、入職率が１.３ポイント、離職率が１.８ポイントそれぞれ上昇し、０.９ポイントの離職超過となった。

◆ 産業別の状況 ◆
　入職者は宿泊業、飲食サービス業が１２１万人で最も多く、次いで卸売業、小売業が１２０万人、サービス業（他に分類されないもの）が５７万人、離職者は卸売業、小売業が１３４万人で最も多く、宿泊業、飲食サービス業が１１７万人、製造業が１０８万人となった。
　また、入職率は宿泊業、飲食サービス業が３３.２％で最も高く、次いで生活関連サービス業、娯楽業が２９.１％、離職率は宿泊業、飲食サービス業が３２.１％で最も高く、次いで生活関連サービス業、娯楽業が２８.２％となった。（下図参照）
産業別にみた入職率、離職率

◆ 転職入職者の状況 ◆
　「一般労働者から一般労働者へ移動」した割合は５２.２％、「パートタイム労働者から一般労働者へ移動」は７.７％、「一般労働者からパートタイム労働者ヘ移動」は１２.１％、「パートタイム労働者からパートタイム労働者へ移動」は２４.７％となった。

◆ 転職入職者が前職をやめた理由 ◆
　男性は「会社都合」が１９.３％で最も高く、次いで「定年、契約期間の満了」が１７.２％、女性は「定年、契約期間の満了」が１４.８％で最も高く、次いで「会社都合」が１２.６％となった。

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