社会保険
花上社会保険労務士事務所が提供する社会労働関係の法務事務の特徴
- 開業約40年の経験豊富な花上社会保険労務士事務所が担当しますので安心です。
- コンプライアンスやリスク管理を超え企業の成長と経営の継続性を意識した対応をしています。
- 常に顧客企業の状況を把握し、発生する諸問題に最適なコンサルティングを可能としています。
- サービスの品質は、業界初で認証取得した「品質マネジメントシステム国際規格ISO9001｣に準拠したプロセス管理により確実に処理されます。
- お客様からお預かりいたしました社員情報は人事情報データベース化し安全に管理されます。
取扱い業務の概要
- 社員の採用・入社から退職するまでの間に発生する一連の法務事務に対応します。
- 業務内容は、書類の作成から役所への提出、書類の管理まで一連の事務処理をお引き受けします。
- 取り扱う主な法令等
3-1 社会保険 ⇒ 健康保険、厚生年金、国民年金法、その他関連法令
3-2 労働保険 ⇒ 労災保険、雇用保険、その他関連法令
3-3 労働法 ⇒ 労働基準法、安全衛生法、労働組合法、労働関係調整法、その他関連法令
厚生労働省にかかわる法務事務 ⇒ 社内で発生する人事・労務の法務事務手続
- 提出書類の作成、行政への提出、顧客別データーベースへの登録管理、文書管理、申告・申請・届出の期限管理
健康保険･厚生年金共通業務
主なもののみ表記しています。
1-1）入社・退社・人事異動
⇒ 健康保険および厚生年金保険への被保険者資格取得と資格喪失等の手続き、任意継続被保険者、
1-2）昇給、減給
⇒ 報酬月額変更届、報酬月額算定基礎届の作成と届出および事後処理として、個人別保険料控除一覧表の作成など
1-3）事業所の社会保険への適用
⇒ 社会保険事務所、健康保険組合、厚生年金基金への加入および脱退手続き
1-4）事業所に関わる変更
⇒ 事業所・事業主関係事項変更の手続き
1ｰ5）資格喪失後 ⇒ 健康保険任意継続被保険者、厚生年金保険高齢任意加入被保険者、傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、埋葬料
健康保険
1-1）主な給付金
⇒ 健康保険関係：傷病手当金、出産手当金、高額療養費、出産育児一時金、家族出産育児一時金、埋葬料、家族埋葬料、特別療養費、訪問看護療養費、療養費、移送費、
厚生年金
1ｰ1） 主な給付金 ⇒老齢給付、障害給付、遺族給付
国民年金：老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金
厚生年金：老齢厚生年金、障害厚生年金、障害手当金、遺族厚生年金
1-2）未支給の保険給付（受給権者が死亡したとき）
1-3）第三者行為による損害賠償請求権
倒産･廃業･合併による事業廃止
1-1）⇒ 適用事業所全喪、社会保険事務所等の折衝